форум асутп
 На главную                       Здесь может быть Ваша реклама, подробнее...


 Наверх  |  Перейти к теме  |  Поиск  |  Вход  |  Дерево    
 Вакансии
Автор: Yury S. Kokin 
Дата:   29.08.08 14:25

В инжиниринговую компанию требуются специалисты на следующие должности:

1.       Менеджер по продаже проектных решений в автоматизации:

Требования:

- высшее техническое образование;

- приветствуется второе экономическое образование;

- знание промышленного сектора, опыт работы с крупными заказчиками или
внутри них;

- навыки ведения переговоров;

- знание современных информационных технологий;

- навыки подготовки конкурсной документации, ведения договоров, контроля
исполнения бюджетов, ведения документооборота по проектам;

- знание организации закупок технических и программных средств ИТ;

- опытный пользователь ПК, MS Officе;

- возраст от 35 до 50 лет;

- желательный опыт работы от 10 лет.

Обязанности:

- поиск и привлечение заказчиков, развитие отношений с существующими
заказчиками;

- подготовка и заключение договоров;

- формирование документации (договора, акты, календарные планы и т.д.);

- организация взаимодействия с субподрядчиками;

- организация и контроль выполнения поставок и проектных работ;

- составление и отслеживание бюджета проекта.



2.       Инженер-программист АСУ ТП:

Требования:

- высшее техническое образование;

- знание как минимум одного программного обеспечения Simatic: PCS 7, WinCC,
WinCC Flexible или Step 7;

- наличие самостоятельно разработанных проектов SCADA и/или PLC;

- умение работать самостоятельно и в команде;

- опытный пользователь ПК, MS Officе;

- возраст от 22 до 30 лет;

- желательный опыт работы от 2 лет.

Обязанности:

- разработка информационного, математического и программного обеспечения
(SCADA и/или PLC) систем управления;

- оформление результатов разработки в соответствии с ГОСТ серий 19, 24, 34.



3.       Инженер по автоматизации зданий:

Требования:

- высшее техническое образование;

- знание технологий открытых протоколов автоматизации зданий/умного дома:
KNX, LON, BACnet;

- наличие самостоятельно разработанных проектов в области  автоматизации
зданий/умного дома;

- умение работать самостоятельно и в команде;

- опытный пользователь ПК, MS Officе;

- возраст от 22 до 30 лет;

- желательный опыт работы от 2 лет.

Обязанности:

- разработка информационного, математического и программного обеспечения
систем автоматизации зданий/умного дома;

- оформление результатов разработки в соответствии с ГОСТ (серии 19, 24, 34)
и АВОК.



4.       Инженер-проектировщик:

Требования:

- высшее техническое образование;

- знание нормативной базы: ГОСТ, СНиП, РД, ПБ и пр. в области  автоматизации
технологий,  зданий/умного дома;

- наличие самостоятельно разработанных проектов в области  автоматизации
технологий, зданий/умного дома (марки основных комплектов рабочих чертежей,
в соответствии с ГОСТ 21.101-93: АТХ, АОВ, АТМ, АВС, АЭМ, АЭО, АРТ, АПТ,
АПС, АОС, ААД или АЭС);

- умение работать самостоятельно и в команде;

- опытный пользователь ПК, MS Officе;

- возраст от 30 до 50 лет;

- желательный опыт работы от 5 лет.

Обязанности:

- разработка организационного, технического и метрологического обеспечения
Системы;

- участие в разработке информационного, математического и программного
обеспечения Систем управления;

- оформление результатов разработки в соответствии с ГОСТ (серии 2,  21, 24,
34), СНиП и АВОК.







Best regards, Yury S. Kokin.  mobile: +7 (916) 5208027

Projects Manager of Automation Department JSC SIS Inc. phone/fax:+7 (495)
7752575

E-MAIL:   Y.Kokin @ sis-inc.ru ICQ: 119-978-020
WEB:  http://www.sis-inc.ru/



Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 RE: Вакансии
Автор: d_miloserdov@xxxxxxx.xx 
Дата:   29.08.08 14:37

а зарплата где? Давайте зарплату или как разозлюсь щас.. :)

Над этим долго улыбался:
Менеджер по продаже проектных решений в автоматизации:
- знание промышленного сектора, опыт работы с крупными заказчиками или
внутри них;
- навыки ведения переговоров;

Я к тому, что если придет ко мне мой бывший коллега по работе что-то впаривать, то моя реакция будет вполне прогнозируема :)
Хотя пивка конечно попьем :)))

> В инжиниринговую компанию требуются специалисты на следующие
> должности:
>

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Oleksii Filipov 
Дата:   29.08.08 14:45

Dmitry,

may You illustrate better this passage:
> Я к тому, что если придет ко мне мой бывший коллега по работе что-то
> впаривать, то моя реакция будет вполне прогнозируема :)

What reaction is to be expected?

Regards!

Alex

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 RE: Вакансии
Автор: d_miloserdov@xxxxxxx.xx 
Дата:   29.08.08 15:06

Алекс, это я чисто с точки зрения психологии :)
Ладн, не бери в голову, просто я сегодня сильно озлобленный...

> What reaction is to be expected?

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Eugeen 
Дата:   30.08.08 12:40

Расскажите, пожалуйста, в чем тайный смысл Ваших требований:
- возраст от 35 до 50 лет;
- возраст от 22 до 30 лет;
Как это требование помогает делу, а невыполнение - вредит.
Конечно я говорю о верхнем пределе (до)!

С уважением, Катковский Е.А.

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 RE: Вакансии
Автор: Владимир Помазков 
Дата:   01.09.08 09:27

d_miloserdov@xxxxxxx.xx писал(а):

> а зарплата где? Давайте зарплату или как разозлюсь щас.. :)
>

>Расскажите, пожалуйста, в чем тайный смысл Ваших требований:
>- возраст от 35 до 50 лет;
>- возраст от 22 до 30 лет;
>Как это требование помогает делу, а невыполнение - вредит.
>Конечно я говорю о верхнем пределе (до)!

Вот к этим вопросам присоединяюсь.

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Андрей Мурашко 
Дата:   01.09.08 10:46

Юрий,
исправьте ошибку на вашем веб-сайте.

Слово "БЕЗОПАСТНОСТЬ" пишется без "Т" в середине ;-)

А также "элекросиловое" -- пропущена буква "т".

что-то не так у вас в компании с буквой "т"...

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Valery Bobekh 
Дата:   01.09.08 11:11

> Расскажите, пожалуйста, в чем тайный смысл Ваших требований:
> - возраст от 35 до 50 лет;
> - возраст от 22 до 30 лет;
> Как это требование помогает делу, а невыполнение - вредит.
> Конечно я говорю о верхнем пределе (до)!

А чего тут думать. Всем хочется, чтобы работнички упорно трудились
от зари до зари, и при этом не пили-курили, а чтоб болеть - ни-ни.
А то возьмешь тут чела, а он через пару лет все равно на пенсию
спрыгнет, кому это надо?

Ну и чтоб при этом два высших образования и опыт работы 10 лет. А как же!

Бобех В.И.

Германия

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Гайдаш Д.М. 
Дата:   02.09.08 00:48

Из текста вакансии непонятно, о Москве или СПб идет речь, по зарплатам тоже молчок.

Как мне кажется (может зажрался - не знаю :)), реалии сегодняшнего рынка труда таковы, что специалисты в нашей области хорошо пристроены, и для того, чтобы задуматься о смене работы, им недостаточно прочитать описание вакансии с общими формулировками без указания зарплаты. А уж опыт 5-10 предполагает, что человек и вакансии-то не читает, а отбивается от предложений поработать, поступающих по другим каналам :) Я заблуждаюсь или близко к реальности оцениваю рынок труда в области АСУТП? Поправьте, если я не прав...

С уважением,
Гайдаш Дмитрий Михайлович
ЗАО "НПФ "Система-Сервис"

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Andrey K. 
Дата:   02.09.08 08:38

На рынке труда в области АСУ ТП сейчас складывается интересная ситуация, кадров реально не хватает, но работодатели не хотят платить :) все появляющиеся сейчас вакансии цветут нереальными требованиями, при этом работодатель желает получить человека выполняющего обязанности троих и платить ему как выпускнику ВУЗа :)
Сам ходил не так давно в несколько агенств, готовы были на части порвать, но когда речь заходит о требованиях по зарплате... :) увы, для вас у нас ничего нет. Это еще раз подтверждает мысль о том что все спецы в основном хорошо пристроены а новых качественных рабочих мест на рынке к сожалению не появляется...

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 RE: Вакансии
Автор: d_miloserdov@xxxxxxx.xx 
Дата:   02.09.08 10:06

В целом ситуация - так и есть.
Особенно в Москве. Наплыва специалистов из регионов нет- слишком дорогая жизнь стала, да и во многих регионах все сильно изменилось к лучшему, так что нет особого смысла в переезде.
Идет какая-то ротация внутри по восходящей в карьере, либо меняют работу по другим причинам, а вот приток слабый (это заметно по уровню инженеров в некоторых компаниях).
Работодатель не торопится повышать ЗП. Уровень пятилетней давности так и остался.
Думаю, что через какое-то время (год-другой) вероятно ситуация и улучшится, но рост благосостояния в регионах сильно дает о себе знать :)
Может оно и к лучшему.

Все же инфляция дает о себе знать и мало кто хочет
> Как мне кажется (может зажрался - не знаю :)), реалии
> сегодняшнего рынка труда таковы, что специалисты в нашей
> области хорошо пристроены, и для того, чтобы задуматься о
> смене работы, им недостаточно прочитать описание вакансии с
> общими формулировками без указания зарплаты. А уж опыт 5-10
> предполагает, что человек и вакансии-то не читает, а
> отбивается от предложений поработать, поступающих по другим
> каналам :) Я заблуждаюсь или близко к реальности оцениваю
> рынок труда в области АСУТП? Поправьте, если я не прав...

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Andrey K. 
Дата:   02.09.08 13:31

А вопрос по з.п. автор темы так и оставил без ответа... ;) видимо нечем похвастать

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 RE: Вакансии
Автор: Yury S. Kokin 
Дата:   02.09.08 14:48

А вопрос по з.п. автор темы так и оставил без ответа... ;) видимо нечем

Похвастать



з/п - обсуждается.

Все зависит не от должности, а от знаний, умений и навыков



Хотя я уровень з/п не определяю, но гарантирую

От 25 000 - для студентов

До 100 000 и больше - для спецов высшего уровня



С уважением Ю.С. Кокин



PS пишите резюме. Встречайтесь с моим руководством. Если Ваши требования по
з/п будут адекватными Вашим знаниям, умениям, навыкам - вы ее получите

Уверяю Вас.



[Non-text portions of this message have been removed]

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Oleksii Filipov 
Дата:   03.09.08 00:25

Colleagues,

by the way, today I have seen the announcement of the local (Italian)
recruitment company, looking for the DCS configurator with 5-years
experience in the power plants automation to work at Moscow. As usual,
no info on the prospected salary is published. For sure, it's up to
Moderators team, what rules are to be established for the job
announcements, but be sure that in Italy _nobody_ publish the info
concerning salary offerings.

Regards!

Alex

O.Filipov
T&T Sistemi

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Н.Н. 
Дата:   04.09.08 12:11

Могу прислать резюме.

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 RE: Вакансии
Автор: Yury S. Kokin 
Дата:   04.09.08 12:28

> Могу прислать резюме.

Присылайте

Y.Kokin<собака>sis-inc<точка>ru

С уважением, Кокин Юрий



[Non-text portions of this message have been removed]

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: roma80 
Дата:   04.09.08 13:28

Я что то не понял...
техническое высшее
опыт работы от 2 лет
наличие самостоятельно разработанных проектов
и
> Хотя я уровень з/п не определяю, но гарантирую
>От 25 000 - для студентов

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Гайдаш Д.М. 
Дата:   04.09.08 13:37

Это нормальная ситуация :) Готовы взять кого угодно, т.к. в отрасли кадровый кризис, однако платить хотят по минимуму - отсюда вилка от "студента" до супер-профи.

С уважением,
Гайдаш Дмитрий Михайлович
ЗАО "НПФ "Система-Сервис"

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 
 Re: Вакансии
Автор: Дмитрий Пудовкин 
Дата:   04.09.08 14:31

Так и не понял в Москве или где находится работа?

Адрес этого сообщения    Ответить на это сообщение
 Список форумов    


 Список форумов  |  Нужен логин? Регистрируйтесь здесь 
 Логин пользователя
 Имя пользователя:
 Пароль:
 Помнить пароль:
   
 Забыли ваш пароль?
Введите имя пользователя или e-mail, и новый пароль будет послан на email, указанный в вашем профиле.

Рейтинг@Mail.ru