Автор: Yury S. Kokin
Дата: 06.11.07 09:45
"Если в таком районе для специалиста это будет единственная работа
по<неиспециальности, но зарплата ниже московской - будет ли это поводом
для<неивмешательства профсоюза?"<неи<неи- Я предполагаю, что з/п специалиста
будет коррелировать с территорией работы. То есть должен быть внесен
поправочный коэффициент (в зависимости от региона) и ставка.<неиЕсли
предприятие платит меньше установленного уровня - то это будет поводом для
вмешательства.<неи<неи"Если кто-то предложит специалсту работу не по
специальности, но с бОльшей<неизарплатой - будет ли это поводом?"<неи<неи-
на мой взгляд, это повод для лишения членства в профсоюзе и все.
<неи<неи"Если два члена профсоюза претендуют на<неиодно место, но один готов
на меньшую зарплату?<неиИ на чьей стороне будет профсоюз?"<неи<неи- если
"меньшая зарплата" больше минимума для данного региона, то профсоюз не
вмешивается. Хотя могут быть и варианты, это все надо прописывать в правилах
профсоюза.<неи<неи"А если, допустим, завод металлургический и рабочие уже в
профсоюзе<неиметаллургов - нужно ли АСУТП-шнику выходить из него и входить в
свой?<неиДопустимо ли "двойное (N-ное?) гражданство"?""<неи<неи- это должно
быть регламентировано в своде правил профсоюза.<неи<неи<неиС уважением, Юрий
С. Кокин,<неирук-проектов, СИС-Инкорпорэйтед, Москва.<неи
|
|
